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兴义市总工会“五个强化”助力新市民社区社会治理

发布日期:2022-06-14 12:36    点击次数:140

  

本报讯(通讯员王程)近年来,兴义市总工会切实采取“五个强化”措施,助力抓好全市易地扶贫搬迁新市民社区社会治理,为推动广大社区群众“快速融入新环境、乐居新家园、成为新市民、共享新生活”增添了活力。

强化工会组织建设。坚持以“党建带动工建,工建服务党建”为原则,按照“广普查,深组建,全覆盖”的工作思路,认真研究制定实施了《兴义市总工会深入推进村级工会组织建设助力乡村振兴专项行动方案》,至2022年4月底,全市8个新市民居住工会组织建设实现全覆盖,更加夯实了参与社区基层治理的组织基础。同时,共投入补助经费60多万元,着力抓实各社区工会实现“八有”(有组织、有牌子、有印章、有经费、有场所、有阵地、有制度、有档案)规范化建设标准,为广大工会会员送去关心关爱。

强化思想政治引领。为大力弘扬新市民社会主义核心价值观,广泛深入开展了“5好品行职工”(忠党爱国好职工、爱岗敬业好职工、遵纪守法好职工、诚实守信好职工、文明友善好职工)培育行动,2020年9月以来,共开展了40场(次)“五好品行职工”奖励积分兑换活动,兑换物资价值46万余元,惠及居住区群众9630户,有效推动了居住区群众守望相住、邻里和谐和共建、共治、共享的区域治理。

强化弘扬劳模先进精神。以大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为抓手,切实把劳模先进精神贯注到社区经济社会发展的各个环节。目前举办劳模先进事迹报告会6场、380人(次)。按照评比一批、表彰一批、激励一批的要求,积极做好在新市民中选树劳动先进工作,目前共评比表彰奖励“最美新市民”150人,着力让广大新市民通过劳模的先进事迹,牢固树立爱岗敬业、攻坚克难、争创一流的正确价值取向,在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。

强化劳动技能提升。去年以来,坚持以“建工匠舞台、促技艺传承助就业”为抓手,投入资金46万元,在南兴社区建成集展示、交流、合作和销售为一体的“手工艺精品展示厅及工匠创新工作室”,展示手工艺品等1000多件(套),为传承工匠手工文化和促进艺术交流搭建了平台;同时,在栗坪社区投入50多万元、建成市总工会电商实训基地,对市辖区16至45岁的农村转移就业劳动者等网络创业人才免费培训300多人(次);投入资金11万元开展兴义育婴员和家庭护理技能提升培训,培训学员96人全部实现了持证就业,有力维护社区社会和谐稳定。

强化职工维权服务。深入开展法律援助行动,在市人民法院等单位设立四个法律援助工作站,已为社区群众提供法律咨询援助1200人(次)。不定期采用线上线下对社区及属地企业开展法律法规政策宣讲,有效推进社区属地企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法等事项进行平等协商,签订集体合同6份,覆盖职工9000多人。加强对社区搬迁群众的帮扶力度。同时,市总工会聘请法律顾问1名,坚持职工法律援助与劳动仲裁相结合,直接或参与重大、集体劳动争议仲裁案件审理,着力增强工会维权的权威性。

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